• Hanya menerima lowongan kerja dari perusahaan, lembaga, atau organisasi dengan legalitas yang jelas.

• Tidak melayani iklan untuk kegiatan yang berpotensi merugikan masyarakat seperti MLM, investasi ilegal, pinjol ilegal, money game, ataupun usaha sejenis.

• Lowongan harus sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.

• Informasi yang dikirimkan harus lengkap, benar, dan dapat dipertanggungjawabkan.

• Pemasang bertanggung jawab penuh apabila terjadi kesalahan data atau kerugian akibat informasi palsu.

• Lokeryogyakarta.id tidak ikut campur dalam hubungan kerja antara pencari kerja dengan perusahaan.

• Wajib mencantumkan posisi yang dibutuhkan, kualifikasi kandidat, lokasi kerja, serta prosedur melamar.

• Tidak boleh mengandung konten yang menyinggung SARA, diskriminasi gender, ataupun bahasa yang tidak pantas.

• Iklan harus menggunakan bahasa yang sopan, profesional, dan mudah dipahami.

• Setiap iklan lowongan akan melalui proses verifikasi terlebih dahulu sebelum ditayangkan.

• Tim Lokeryogyakarta.id berhak menolak iklan yang dianggap tidak sesuai dengan ketentuan.

• Perusahaan dapat memilih paket penayangan reguler maupun berbayar sesuai kebutuhan promosi.

• Iklan lowongan akan ditampilkan sesuai dengan paket yang dipilih saat pemasangan.

• Setelah masa tayang berakhir, iklan dapat dihapus kapan saja dari situs.

• Jika ingin memperpanjang masa tayang, pemasang dapat menghubungi tim admin Lokeryogyakarta.id.

• Tim berhak melakukan penyesuaian tata bahasa atau format agar sesuai dengan standar penulisan website tanpa mengubah isi utama.

• Berhak menghapus atau menolak iklan kapan saja apabila terbukti melanggar aturan.

• Tidak memberikan jaminan jumlah pelamar yang akan melamar ke perusahaan.

Dengan mengirimkan data lowongan kerja kepada Lokeryogyakarta.id, pihak pemasang otomatis dianggap menyetujui seluruh ketentuan di atas serta bersedia menaati aturan yang berlaku.